≪根本運送株式会社≫では、一般貨物の運送業務や、貸倉庫及び荷役業務をおこなっております。

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根本運送 株式会社
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010152
 

運輸安全マネジメント

 

運輸マネジメントの取組 第66期(2017.1.1~2017.12.31)

運輸マネジメントの取組 第66期(2017.1.1~2017.12.31)
 
●事故防止のための安全方針
『輸送の安全は我が社の生命線』・・・社長方針
安全軽視、目先の利益優先の会社はいつか必ず滅びる。我が社は運輸業を通じて
社会に末永く貢献するために、地道に安全第一で業務を行う。安全に努め且つ荷物を
大切に扱うことでお客様から信頼を勝ち得ることがもっとも大切と考える。
 
●社内への周知方法
「安全方針」を従業員に配布するとともに、社内掲示板に掲示する。
定例安全会議にて説明をし、全員の理解を得る。
 
●安全方針に基づく目標
第66期の安全目標
 事故件数目標
 ・死亡事故ゼロはもちろん人身事故ゼロを達成する。
 ・飲酒運転は絶対ゼロ
 ・対人対物事故の保険金使用額を150万円以下に減少させ、保険割引料率70%を継続達成させる。
 ・貨物事故の件数を20件以下に設定し、損害金額を100万円以内に抑える。
 
●目標達成のための計画
第66期の安全計画
 ・安全教育計画: ヒヤリハットの自己分析の指導教育実施およびKYT活動。年間計画表参照。
 ・安全車両投資計画:以下を全車に導入し、事故抑制をする。
 ・後方視野補助装置、ウィング閉め忘れ防止装置、デジタコ・ドラレコの全車への装着
 ・新車導入時は衝突軽減ブレーキ装置付、ふらつき防止装置付を選択する
 
●安全に関する情報交換方法
定期的に社長室にて輸送の安全に関して、意見を交換する。
備え付けの用紙より提案事項や疑問・質問事項など自由に提出でき、これを迅速に回答する。
 
●安全に関する反省事項
系統的かつ統括的に教育がなされておらず、ドライバーの安全運行に関する意識が不十分。
教育により事故は一時的に減少するが、時が過ぎると同じ事故が発生する。個人の安全に対する継続した意識が必要。
 
●反省事項に対する改善方法
運行指示書や作業手順書など、ドライバーが理解しやすい形式で追加再編を実施する。
ドライバーズ手帳などの小冊子にまとめ、随時携行できるようにする。
教育指導では過去の事故例などを風化させないように点呼時に再教育する。
 
●安全に関する目標達成状況
 第65期(2016.1~2016.12)目標
・人身事故 0件以下
・対人対物保険金200万円以下
・飲酒運転撲滅
 
結果
・人身事故 1件    未達成
・保険金  36万円  割引率 70% 達成した
・飲酒運転 0件    達成した
 
●わが社の自動車事故報告規則第2条に規定する事故   0件
 
●事故に関する情報
第65期
 重大事故発生件数 0件
 人身事故死傷者数 死者:0 重傷者:0 軽傷者:1
  小事故発生件数 32件 使用保険金額 358,129円
  小事故の種類 ①ミラー破損x8②監視カメラに接触③バックでポールに接触④ガードレール接触⑤自転車の飛び出し⑥庇に接触⑦切り返しで車に接触⑧ウィングで軒に接触⑨フォークで車両に接触、等
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